השאלה המשפטית בה עוסק פסה"ד היא על היחס שבין "התנהגות שאינה הולמת" ל"הטרדה מינית". נקבע כי העבירה "התנהגות שאינה הולמת" רחבה מזו של "הטרדה מינית" וכוללת כל התנהגות העלולה לפגוע בשמו הטוב של שירות המדינה. "התנהגות שאינה הולמת" מקיפה מגוון אופני התנהגות שאינם ראויים לעובדי מדינה לאור הערכים והמוסכמות החברתיים המקובלים. נקבע כי התנהגות הכוללת הערות בעלות אופי מיני, מעשים גלויים ותדירים בעלי אופי מיני, נגיעות בפומבי ועל דרך השיגרה בעובדת במקום עבודתה, יוצרת אווירה בלתי הולמת בשירות המדינה. התנהגות כזו אסורה אף אם אין במעשים משום הטרדה מינית אסורה כיוון שהמעשים לא נעשו שלא בהסכמת המתלוננת או תוך ניצול מעמד המערער. בנוסף, נקבע כי כבישת תלונה אין בה כדי לשלול מהימנות התלונה ובלבד שנמצא הסבר מתקבל על הדעת לכבישת התלונה.
|